Навигация
Основные сведения об образовательной организации Структура управления МБДОУ Документы Положение по сайту Образование Образовательные стандарты ФГОС ДО Руководство.Педагогический состав Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Деятельность образовательной организации Электронные образовательные ресурсы Экскурсия по саду Прием в МБДОУ ЦРР №5 Рекомендации специалистов Наши достижения Мероприятия детского сада Карта сайта Профсоюз Безопасность Стипендии и иные виды материально поддержки Информационная безопасность Результаты проверок Организация питания и медицинского обслуживания Инновационная деятельность Охрана труда Информация для родителей Аттестация педагогических кадров Добровольные пожертвования, антикоррупция Консультационный центр Вакантные места для перевода(приема) Электронная приемная заведующего ДОО Статистика посещений Чем занять ребенка! Сайты для детей и их родителей!
Архив материалов
<< Апрель 2020 >>
П В С Ч П С В
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      
Нашим людям
Имя:
Пароль:


Входить автоматически

[Забыли пароль?] [Регистрация]

Наши новости

С международным женским днем!

Коллеги, в этот день весенний, День красоты, цветенья и любви, Примите с 8 Марта поздравленья, Пусть все желанья он осуществит. Пусть в семьях ваших царствует достаток, Удача, понимание, тепло, И чтоб вы стали главным адресатом, К кому сегодня...
подробнее...

С 8 марта

Уважаемые женщины! Просим вас принять поздравления с самым нежным, женственным и красивым праздником в году — с 8 марта! Желаем вам всего самого наилучшего: крепкого здоровья, устойчивого достатка, домашнего уюта, успехов в делах, крепкой...
подробнее...

НЕТ ПОБОРАМ!

Телефон горячей линии по вопросу незаконных сборов денежных средств с родителей (86135)4-08-23 8(918)2182180 Договор пожертвования денежных средств
подробнее...

Наш поиск

Профсоюз

Наш профсоюз 

Информация о первичной профсоюзной организации 

 

Россия.  352330 Краснодарский край, Усть-Лабинский район,

город Усть-Лабинск

улица Куйбышева11

.Федеральный телефонный код города: 886135

Телефон: 2-25-00

Факс:88613522500

е-mail:det5sad@ yandex.ru

 

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Мы рады приветствовать Вас на странице первичной профсоюзной организации

МБДОУ ЦРР №5 муниципального образования Усть-Лабинский район

 

Велико только то, что прочно;

Прочно только то, что справедливо.

                                           А.Ферран

 

 

ЗИНЧЕНКО ГАЛИНА ВЛАДИМИРОВНА-

председатель первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного

дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка-детского сада №5

 

ПЛАН РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБДОУ ЦРР №5 

 

Основные направления работы профкома связаны с задачами, стоящими перед профсоюзной организацией, и заключаются в следующем:

  • Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов 
  • работников 
  • Повседневная забота об улучшении охраны труда, о дальнейшем улучшении материального и бытового обслуживания сотрудников , забота о здоровье членов профсоюза и их семей.

  •  

     

     

     

     

    Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза.

  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией.

  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и решений конференций и общих собраний.

  • профсоюза 
  •  В нашей   первичной организации мы проводим информационное обеспечение членов Профсоюза. У нас имеются вестники крайкома Профсоюза, постановления вышестоящих профорганов, подписка на газеты.еще одно достижение нашего профсоюза-открытие интернет-сайта с отдельной страничкой профсоюза,где у каждого работника появилась возможность шире и всесторонне узнать о деятельности профсоюзной организации. В нашей профсоюзной организации созданы различные комиссии, которые решают вопросы охраны труда и здоровья, социальной и правовой защищенности членов профсоюза, оказания материальной помощи.     

         СОСТАВ ПРОФСОЮЗА:

 

- председатель ревизионной комиссии-Овсянникова Валентина Алексеевна

-член ревизионной комисии-Макшанова Надежда Тимофеевна

-член комиссии по культмассовой работе-Ловдикова Ольга Михайловна

-председатель комиссии по охране труда-Шалыгина Наталья Николаевна

 -председатель комиссии по социальной защите работающих-Елкина Оксана Александровна

Организаторская работа комиссий профсоюзного комитета:

по социально-правовым вопросам:

- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым проблемам;

- рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета представлений администрации по социально-трудовым вопросам, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (согласование, дача мотивированного мнения и т.д.);

- обсуждение социально-трудовых проблем на заседаниях профкома и комиссии профсоюзного комитета (вопросы тарификации, аттестации, условия и охрана труда);

- участие в разработке локальных нормативных актов образовательного учреждения;

- подготовка и направление в администрацию предложений по всем проблемам социально-трудовых отношений;

- участие в работе различных совместных комиссий (по аттестации, охране труда, смотровых комиссиях и т.д.);

- участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

- участие в разрешении коллективных трудовых споров;

- оказание содействия членам Профсоюза в реализации права на самозащиту трудовых прав и др.

 

по охране труда:

- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;

- создание совместной комиссии по охране труда в образовательном учреждении;

- подбор актива, утверждение и организация работы уполномоченных по охране труда;

- проведение обследований рабочих мест на предмет соответствия их нормам охраны труда;

- подготовка и направление писем (предписаний) и предложений по устранению нарушений норм охраны труда;

- участие в аттестации рабочих мест;

- проверка режима труда и отдыха членов Профсоюза и др.

 

по оздоровлению:

- рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения физкультурной работы среди членов Профсоюза на заседании профкома;

- оказание содействия членам Профсоюза в получении путевок на отдых и санаторное лечение;

- содействие в создании в школе условий для психологической разгрузки учителей;

- организаций «дней здоровья» и др. оздоровительных мероприятий в школе;

- участие в проведении физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад и т.д.

 

по организации досуга:

- рассмотрение вопросов досуга и развития культурно-массовой работы на заседании профкома;

- оказание содействия администрации в организации поездок выходного дня и других мероприятий;

- организация посещений музеев, театров;

- оказание содействия в организации туристических поездок и т.д.;

- содействие членам Профсоюза в развитии художественного творчества, участии в художественной самодеятельности и др.

 

с молодежью, ветеранами педагогического труда:

- организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и др. праздниками;

- регулярное приглашение ветеранов на профсоюзные собрания и другие мероприятия;

- содействие нуждающимся ветеранам в получении материальной помощи;

- оказание содействия ветеранам в организации клубов по интересам, встреч с интересными людьми и др.

 

Что такое профсоюз?

Профсоюз

объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий;

законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.

На сегодняшний день профсоюз – единственная надежная опора для работников и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других.

Профсоюз объединяет три основные категории граждан:

работников (лицо, достигшее возраста 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования);

временно не работающих (работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев)

пенсионеров (бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в профсоюзе).

 

Как вступить в профсоюз?

Очень просто, если на Вашем предприятии есть первичная профсоюзная организация (далее - первичка). Вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.

Если на Вашем предприятии нет профсоюзной организации, Вы можете создать ее совместно с другими, не менее 3-х человек, работниками.

Ознакомьтесь с Уставом профсоюза, в который вы хотите вступать, и положением о первичной профсоюзной организации. После этого необходимо провести переговоры с территориальной (городской, районной) организацией данного профсоюза о желании создать на Вашем предприятии первичную профсоюзную организацию.

Если же территориальной организации нет, Вам нужно обратиться непосредственно в профсоюз.

В случае принятия территориальной организацией профсоюза (профсоюзом) решения об учреждении первичной профсоюзной организации проводится учредительное собрание, на котором принимается решение о создании первички, формируются ее руководящие и контрольно-ревизионные органы. Каждый участник собрания пишет заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов.

 

Мотивация профсоюзного членства

Памятка "Что такое профсоюз?"  

Профсоюз-твоя защита  

Только членам профсоюза  

 

 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центр развития ребенка -детский сад №5 на 2012-2015 годы.  скачать

files/mysite/file/kollekt.7z

Создание в образовательном учреждении первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Шаг 1

Инициативная группа работников образовательного учреждения (далее – ОУ) уточняет позицию руководителя ОУ относительно возможности вовлечения работников ОУ в Профсоюз работников народного образования и науки РФ (далее – Профсоюз) и создания первичной профсоюзной организации.

Шаг 2

Инициативная группа работников ОУ избирает своего руководителя, определяет тактику создания в ОУ первичной профсоюзной организации, выявляет работников ОУ, желающих вступить в Профсоюз.

Шаг 3

Инициативная группа работников ОУ (ее руководитель) обращается в территориальный орган Профсоюза и сообщает о намерении создать первичную профсоюзную организацию.

Шаг 4

Территориальный орган Профсоюза консультирует инициативную группу работников ОУ (ее руководителя) по организационным вопросам, связанным с созданием первичной профсоюзной организации в ОУ, оказывает помощь в подготовке материалов по созыву учредительного собрания для создания первичной профсоюзной организации и выборов ее руководящих органов, в разработке повестки дня собрания, порядка его проведения, проекта положения о первичной профсоюзной организации, предложений по структуре и возможному составу профсоюзного комитета в зависимости от предполагаемой численности профсоюзной организации.

Внимание

В соответствии со ст. 16 Устава Профсоюза (утв. Учредительным I Съездом Профсоюза 27.09.1990) первичная профсоюзная организация создается работниками учреждения образования и науки на общем собрании (конференции) при наличии не менее трех членов Профсоюза по согласованию с выборным профсоюзным органом вышестоящей организации Профсоюза.

______________________________________________________________________________________

Шаг 5

Инициативная группа работников ОУ при содействии территориального органа Профсоюза созывает в согласованные сроки собрание с повесткой дня о создании (де-факто) первичной профсоюзной организации, утверждении положения о первичной профсоюзной организации и выборе руководящих органов.

Внимание

Собрание открывают и ведут до избрания председателя первичной профсоюзной организации представитель территориальной организации Профсоюза и руководитель инициативной группы работников ОУ.

______________________________________________________________________________________

Если на начало учредительного собрания в первичную профсоюзную организацию вступило 15 и более членов, то собрание избирает:

председателя первичной профсоюзной организации;

Уважаемые посетители!
 
Краснодарская краевая организация Профсоюза в целях изучения мнения о необходимости создания психологической службы для работников отрасли образования - членов Профсоюза проводит опрос.

 

Интернет-опрос проводится в период с 10 февраля по 15 марта 2020 года. Для участия в опросе необходимо перейти по ссылке:https://forms.gle/QRN4rUvhmUiatNQ67и ответить на вопросы исследования.

Инновационные формы работы

 1. Кредитно-сберегательный союзfiles/mysite/file/1_tekst.rar 

2. НПФ "Образование и наука"files/mysite/file/1_tekst(1).rar 

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

                      Сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ:

www. ed-union.ru

Сайт Краснодарской  краевой территориальной организации

http://www.ed-union.ru/page.html?region=4&sid=

Сайт Усть-Лабинской районной территориальной организации:

http://u-l-rpk.jimdo.com/

Copyright © 2011 Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение. Центр развития ребенка. Детский сад №5 "СКАЗКА".

Создание сайта - studiowb